熟年の日記

熟年離婚バンコク一人ぼっちの年金暮らし

新宿第二支部の個人能率向上の取り組み

<第17回>

個人能率向上は以外に簡単でした。職員全員が職場募集の為契約の全てが個人契約で

1件契約の金額が少額の為、職員が全く知らない法人契約の経営者保険の指導でした。

朝礼で経営者保険の仕組み、経理処理、ニード喚起を徹底的に指導して、職員の担当

企業に訪問して担当課長からの取引先の企業を紹介してもらう簡単な方法でした。紹介企業に職員と支部長二人での訪問すると、一流企業からの紹介の為、最低5000万円の契約が面白いように取れました。最高の契約は法人契約で社員全員加入の一時払い保険料5億円の契約獲得の翌月の職員さんの給与が当時は現金払いの為、給与袋に入り切れ無くて、5袋有って私もビックリしました。そんな関係で、お陰様で業績は対前期

200%の進展が出来ました。

 

f:id:Jukunen:20201030130449j:plain